ESTRUCTURA DEL PROGRAMA DE FORMACION TITULADA

La finalidad del programa es crear un equipo de ventas o personal altamente calificado que administren correctamente el aprendizaje como agentes solucionadores integrales e innovadores de tecnologia que va a la banguardia del mundo de clientes potenciales . profesionales con formacion y herramientas mercadologicas con mision y vision permanente al cambio empresarial , marcados a ser integrales proactivos y personas emprendedoras con ideas y  metodos alternativos para soluciones.

COMPETENCIAS DEL PROGRAMA

210301019: Contabilizar Los Recursos De Operación, Inversión Y Financiación De Acuerdo

210601014: proponer alternativas de solución que contribuyan al logro de los objetivos

de acuerdo con el nivel de importancia y responsabilidad de las funciones asignadas por la organización.

260101001: proyectar el mercado de acuerdo con el tipo de producto o servicio y características de los consumidores y usuarios

260101005: medir la efectividad del canal de acuerdo con las metas de ventas.

260101009: evaluar acciones y resultados de mercadeo según objetivos y metas de la Empresa.

260101010: realizar eventos de comunicación de mercadeo, teniendo en cuenta las Características y necesidades de los clientes.

260101011: determinar oportunidades de mercado de acuerdo con las tendencias del entorno y los objetivos de la empresa.

260101016: planear actividades de mercadeo que respondan a las necesidades y Expectativas de los clientes y a los objetivos de la empresa.

260101019: coordinar la acción de ventas de acuerdo con los objetivos de ventas y el plan de mercadeo.

260101020: administrar la fuerza de ventas de acuerdo con los objetivos de ventas y estándares establecidos por la organización.

260101021: negociar productos y servicios según condiciones del mercado y políticas de la empresa.

260101024: gestionar las superficies en los puntos de venta según estrategias de Exhibición.

260101026: estructurar la fuerza de ventas con base en los objetivos y metas de ventas.

240201500: promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la

Naturaleza en los contextos laboral y social

240201501: comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva

240201502: producir textos en inglés en forma escrita y oral.

COMPETENCIA A DESARROLLAR

Adaptacion de habilidades de planeacion  y dedicar a definir estrategicamnte la funcion y objetivos de las ventas , crear el plan de ventas e implantarlo , controlarlas y adoptar las medidas de reconduccion necesarias para la consecucion del objetivo.

Cracteristicas del Modelo de Aprendiz Sena

Me identifico como Asimilador .Mi estilo de aprendizaje se basa en lo reflexivo , analítico , ordenado y metódico , que se rigue por un sistema de reglas generando orden , atento y concentrado en lo que se aprende a diario , razono  consecuentemente , me agrada trabajar en equipo aunque la mayor parte de manera individual , investigativo voy al fondo del problema ,capacidad de combinar y generar modelos de métodos de solucion .

Porque los colombianos somos Pobres ..?

Acerca del video de porque los colombianos somos pobres , creo que es falta de compromiso ,de amor a nuestras propias convicciones ,tenemos un  pais rico en minerales y biodiversidad y aun asi somos conformistas , mantenemos el lema de que dios proveera pero no  hacemos que las oportunidades que nos brinda el siistema se plasmen en hechos .. ademas de ser perezosos e indisciplinados , nos falta orden y un plan de trabajo dia a dia , para que nuestra mision y vision del proyecto de vida que tenemos como esquema sea exitoso y emprendedor..

                                                HACEB LO QUE SENTIMOS EN CASA

Nos unimos para estar mas cerca de ti y ofrecerte los mejores productos , servicios y calidad

Nuestra Compañia Industrias Hcaceb

UNA  MANUFACTURA MAS COMPETITIVA Y SOSOTENIBLE

Contamos con un complejo industrial de más de 211 mil metros cuadrados, donde se encuentran nuestras plantas de refrigeración y calefacción y que están certificados internacionalmente a través de la norma ISO 14001 de Gestión Ambiental, ISO 9001 de Calidad y OHSAS 18001 de Salud y Seguridad.

Toda la operación se fortaleció con la nueva planta de refrigeración, inaugurada en 2012 y considerada la más moderna de América Latina. Cumple con los protocolos ambientales de Kyoto y Montreal, también favorece la competitividad, ofreciendo productos avanzados y respetuosos con el medio ambiente, con alta tecnología y bajo consumo de energía. Toda nuestra producción está libre de sustancias agotadoras de la capa de ozono. Esta es una gran apuesta que hace la organización por el desarrollo sostenible. Este nuevo espacio de 22 mil metros cuadrados, recibió una inversión de 62 millones de dólares.

DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO

Mision

Somos personas felices y líderes apasionados que evolucionamos contigo mejorando tu calidad de vida con electrodomésticos, servicios, soluciones integrales, rentables e innovadoras que cuidan el medio ambiente.

Vision

Buscamos enamorar a nuestros clientes. Comprometernos con nuestros grupos de interés. Ser una de las marcas preferidas en la región andina. Desarrollamos alianzas estratégicas, negocios incluyentes, rentables y ofertas sostenibles.

Valores

• Bienestar
• Cercanía
• Identidad
• Sofisticación